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★ 足迹2005
「百锐地产大讲台」应运而生,依据对中国房地产行业的深刻理解,创造性地发展出“出于实战,重在实效”的学习产品开发理念,旨在顺应房地产行业发展形势,专注于房地产专业学习培训,为快速发展的中国房地产企业提供及时、实效的学习服务。
★ 足迹2006
「百锐中国地产研究所」成立,旨在聚集中国房地产行业各专业领域的顶级专家,通过开放和富有创新的实践研究,共同总结行业各专业方向的先进理念、方法和经验,探索房地产行业专业管理发展的前沿思路,创建房地产企业专业管理的标准评估体系,共同提升中国房地产企业专业管理能力。
★ 足迹2007
「百锐地产大讲台」课程学习体系日趋系统、完善,凭借实效理念和诚信服务,在行业内获得了广泛的口碑和声誉,成为国内一流的房地产行业专业知识传播机构。同年,作为实效超值的学习选择—“团队之星”学习卡的推出更是得到了众多房地产企业的欢迎。
★ 足迹2008
在继续保持房地产培训领域领先地位的前提下,「百锐地产大讲台」致力于成为中国房地产企业最有价值的学习服务商。在完善学习产品体系、创新学习服务模式的基础上,「百锐中国地产研究所」独家创建“团队学习TSS模式(Team Study Solution)”,越来越多的国内优秀房地产企业加入到百锐“团队学习伙伴”的行列中。
★ 足迹2009

房地产市场环境动荡的一年,「百锐地产大讲台」秉承“出于实战、重在实效”的理念,注重企业学习需求,打造实效的学习产品和创新学习服务。独家推出09创新学习模式——「百锐高阶培训」课程,更加强调对专业人才的实战能力和专业全面能力的系统强化,推动房地产行业高层专业能力的全面提升!

★ 足迹在未来

2010年,「百锐地产大讲台」将努力提高自己的专业水平,针对时事、专业热点,推出更多原创精品课程,同时,将陆续推出百锐学友俱乐部精彩活动,深入服务会员,让更多的企业加入学习,显著提升培训收益,大幅降低培训成本。百锐一直是房地产企业最忠实的朋友,为广大的学友送上我们最有价值的服务。

   「百锐中国地产研究所」成立五年多来,建立了系统、严格的“百锐讲师甄选体系”,已逐步吸纳研究员20余名、讲师60余名,开发了涉及房地产企业战略管理、项目管理、组织管理、营销创新、设计管理、工程管理、成本管理、 财税管理、人力资源管理、品牌管理、客户关系管理、物业管理、新技术、商业地产、能力训练共15个课程模块,60余门实战创新课程,受到房地产企业及经理人的一致好评。

    2010年,房地产市场依旧不稳定,「百锐中国地产研究所」在针对这一特殊时期,根据企业寻求突破以及对专业精细化管理能力提升的要求,全新整合2010年的专业课程设置,即时强化对企业经营风险、客户价值、战略执行、全员成本、全员营销、设计优化、精装修等重点专业领域的深入研发,紧密结合企业现状及个性化的培训需求,从课题研发、内容备课到授课方式上,更加注重专业深度学习的针对性,持续强化企业团队学习的实效收益,以推动房地产专业管理迈向新的高度。

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