客户经理

岗位职责：

1. 识别客户：准确界定和评估客户潜力，瞄准有合作前景的客户
2. 伙伴关系：基于公司的市场打法和营销策略，与相关干系人构建伙伴关系
3. 挖掘需求：收集并理解客户提出的培训需求，判断客户需求的真实性及可行性
4. 项目经营：基于公开课等项目，完成从立项、招生、交付等过程，实现预期目标
5. 产品推荐：将公司的主推产品及时推荐给伙伴企业，听取客户建议，寻找合作机会
6. 方案制作：对于客户提出的关键人才培养需求、业务难题解决需求，具备方案制作能力
7. 执行交付：将培训解决方案执行落地，不断提升客户满意度

任职资格： 

基本要求
(1) 统招本科学历及以上
(2) 党员优先
(3) 男士优先
(4) 形象好、气质佳、亲和力强
(5) 具有较强的学习能力
应届生
(1) 在校期间，担任过学校/学院学生会部门负责人以上职务优先
(2) 具有成功的学习/科研/社团案例
(3) 获得过奖学金的优先
社招人员
(1) 热爱销售工作，对自我角色及销售工作有客观、清晰的认识
(2) 具有ToB销售及客户服务经验，培训及咨询销售经历优先
(3) 具有成功的销售服务案例
(4) 在从业经历中，获得过公司年度表彰的优先

福利待遇： 

固定薪资（根据面试结果商定固定薪资方案）+业绩提成（回款+交付+达标奖金+项目奖金）
福利补贴：五险一金+补贴（餐补+话补+电脑补贴+交通补贴+高温补贴）+生日周年+各类团建
假期：周末双休+法定节假日+员工年假+过年15天带薪休假+项目执行2:1调休
职业发展路径：客户经理-部门副经理-部门经理-区域经理-公司市场合伙人

上班时间：周一至周五，9:00-12:00,13:30-18:00 双休、无加班文化

联系HR：微信 lxncool