Executive Solutions
百锐房地产非凡将才计划
—房地产项目总经理高阶班

十余年潜心研发,沉淀先进开发理念和实践经验,研究行业未来发展趋势,提炼专业管理要领方法。高阶课程体系根据百锐房地产项目总经理胜任素质模型搭建,目前已开设20期项目总公开班,40余期内部高阶班,已与150余家房企建立合作伙伴关系,为行业培养2000余名项目总经理。

26

26期项目

65+

65余期企业内部高阶班

180+

180余家合作房企

核心理念
Core ideology

经营控制

价值创造

管理强化

01
基础夯实一一项目管理系统训练
专业提升一一项目操盘能力锤炼
团队建设一一卓越团队管理打造
02
掌握项目总胜任力素质模型结构
掌握胜任力素质要求的专业知识
结交本行精英同学高端话题交流
03
行业资讯前沿先进管理模式成熟稳定
成功项目经验借鉴行业精英真诚交流

企业价值

○    系统提升项目总经理及其团队的专业能力、职业素养、创新思维、业务与管理的综合实力
○    高回报率的人才投资,帮助企业快速培养合格胜任的中高层经营管理人才


学员收益

 ○    全面培养作为一名项目总经理或项目高管应具备的专业能力和综合素养,系统掌握与时俱进的行业前沿知识和实战经验
     建立精荚能力,结识精荚学友,以学会师,以学会友


适合对象

○     房地产企业项且总经理、拟派驻项目的职能部门高管
○     房地产企业拟按项目总经理标准培养的各专业部门经理
○     房地产企业的人力资源、财务、设计、成本、工程、营销、采购等部门的负责人和经理


课程设置
Curriculum settings

围绕房地产城市总区域总能力素质模型宁精心构建11大模块,18天课时。

系统打造城市总和区域总应具备的专业能力和综合素养

2018中国房地产卓越领袖计划启动仪式
百锐房地产项目总经理高阶班21期华北开班典礼
百锐房地产项目总经理高阶班21期华北开班典礼
Executive Solutions
百锐房地产非凡将才计划
—「中南合纵」、「西南」 项目总经理高阶班

地产企业人才培养十余年探索,

20期项目总高阶班实战实效,倾听华南&华西房企伙伴心声,

20期项目总高阶班实战实效,倾听华南&华西房企伙伴心声,

形成一套独具特色的培养模式。


26

26期项目

65+

65余期企业内部高阶班

180+

180余家合作房企

精理论,重干货

深入华南和华西企业,倾听伙伴声音。

精炼课程理论,整合干货。缩短周期,加强实效

团队学习,统一思想

定向企业邀请,倡导企业团队报名,高层领导带队参与,

团队学习,统一思想,达成共识,

形成合力,解决团队管理问题。

行动学习,提升落地

团队学习工作坊,解决企业面临的个性问题,共同探索思路,

形成解决方案,助力企业绩效提升。

课程设置
Curriculum settings

围绕房地产项目总经理胜任素质模型,精心构建10大模块,16天课时。

系统打造项目总经理应具备的专业能力和综合素养。


2018已额满开班,2019预约火热进行中
华北班咨询专线 :010-8483 4198
长三角班咨询专线 :0571-8890 6966
中南合纵班咨询专线:0755-2660 8710      0571-8890 6977
西南班咨询专线:028-8336 0790
2018期现已全部开班
百锐房地产项目总经理高阶班24期西南开班典礼
百锐房地产项目总经理高阶班第25期中南合纵班开班典礼