Institute of Higher-order
中国房地产卓越领袖计划
—房地产城市总和区域总高阶班

城市总和区域总的培养和发展,关系到房企的绩效、发展与未来。随着更多房企深耕城市,企业在一个城市或者区域常常同时经营多个项目,年销售额数十亿,甚至上百亿规模。城市总和区域总应该是房企业务和区域发展的实际领导者、组织者和统筹者;他们的能力和素养,直接关系到房企战略的落实与执行,关系到房企在区域市场的竞争力和可持续发展。百锐十四年来专注房地产培训市场,帮助行业培养优秀城市总和区域总是百锐的目标与责任。 

至今为止,百锐城市总区域总高阶班已顺利实施两期,共有来自万科、中海、仁恒、旭辉、华远、绿地、电建、远洋、中粮、首创、城建、德信、交投、北辰、美景、中锐等数十家品牌企业城市总、区域总、公司高管的加入,共同学习,共同进步。 新的一年扬帆起航,欢迎新学员的加入!  


企业价值

○    企业获得能统率区域或城市业务的帅才
○    企业获得既能贡献集团战略与发展,又能在区域或城市落实集团意图和实现绩效目标的领军人才


学员收益

○   系统提升企业城市总、区域总后备人才的全方面专业与素质能力
○   帮助学员从合格的经营与管理者,向具备商业价值创造能力的领导者转变
○   开拓眼界,整合资源,进一步突破核心业务关键能力


适合对象

○   房地产企业拟按城市总经理、区域总标准培养及提升需求迫切的项目经理
○   房地产企业总经理、总裁以及集团分管战略/人资/财务/投融资/设计/工程/成本 控制/采购副总经理
○   已接受过百锐“房地产项目总经理高阶班”系统学习的学员


课程设置
Curriculum settings

围绕房地产城市总区域总能力素质模型®,精心构建 12 模块,18 天课时。

系统打造城市总和区域总应具备的专业能力和综合素养。

2019年 第三期火热预约中······

第3期   城市总班: 2019年5月


2018中国房地产卓越领袖计划启动仪式